| 富士写真フィルム株式会社 |
| 【環境への取組】 |
・CO2、産業廃棄物などの環境負荷減
・製品含有化学物質の管理強化
・環境配慮設計の推進 |
| 【社会貢献】 |
・自然保護をテーマとした公益信託
・乳がん検診啓発運動応援
・中国での砂漠緑化のため植林活動 |
| 【ステークホルダーとのコミュニケーション】 |
・工場周辺の住民との定期的な対話機会を設ける
・クレームのデーターベース化
・国内外のCSR専門家との意見交換 |
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| サッポロホールディングス株式会社 |
| 【製品保証】 |
・中味・外装の安全性や、表示等の適法性をチェック
・全製造工場においてISO9001認証を取得
・第三者による技術監査、品質監査の実施 |
| 【適正飲酒の啓発活動】 |
・未成年者飲酒禁止、飲酒運転防止などの取組み
・酒類に対する正しい知識、飲み方を小冊子にし無料配布
・広告宣伝において、社会的責任を鑑みる |
| 【環境への取組】 |
・環境マネジメントシステム ISO14001認証を取得
・全ワイン工場で、副産物・廃棄物の100％再資源化達成
・用水使用量の削減・排水品質の管理 |
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| 株式会社イトーヨーカドー |
| 【株主・投資家】 |
・問合せに適正かつ迅速に回答できるよう専門部署の設置
・Webを活用したコミュニケーションの仕組み構築などの検討 |
| 【従業員】 |
・働きを公正に評価し、誰もが快適に働ける職場環境づくり
・『セルフチェック制度』をパートタイマーにも適用 |
| 【CSR推進】 |
・『イトーヨーカドーCSR会計』を構築し、積極的開示による活動への理解に努める
・CSR専門家を社外取締役に任用 |
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| 株式会社 小松製作所 |
| 【コーポレートガバナンス】 |
・取締役会の改革として、少数化・社外取締役の選任
・監査役会の設置
・報酬委員会の設置
・インターナショナルアドバイザリーボードの設置 |
| 【コンプライアンス】 |
・ルール遵守の徹底のため担当役員の任命、専任組織の設置
・社長を委員長とする『コンプライアンス委員会』を設置し、個々の問題の審議・解決に当る |
| 【株主・投資家】 |
・国内外の機関投資家へのIRミーティング
・個人投資家を対象にした株主懇談会の開催 |
| 【リスク管理】 |
・リスクの洗い出しと、各リスクに対応した『リスク管理マニュアル』の策定
・リスク予防、リスク対策の徹底 |
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株式会社 損害保険ジャパン
| 【人権】 |
・女性活躍の推進のため専門部署の設置
・健康・人権等への推進 |
| 【コンプライアンス】 |
・『コンプライアンス委員会』を設置し、推進計画の立案・進捗状況の把握・取締役会への報告を行う
・全社員年間4回以上の研修受講
・コンプライアンステスト受験の実施 |
| 【環境への取組】 |
・独自の環境マネジメントシステムを導入し、環境負荷の削減
・土壌汚染や廃棄物等の環境リスクに対する保険商品の開発
・環境に配慮した事業活動を行う企業に投資する投資信託『エコファンド“ぶなの森”』を開発 |
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